尊敬的求職者，你是否正在尋找一份充滿激情、挑戰(zhàn)與成長的機會？你是否渴望在一家充滿活力、創(chuàng)新的企業(yè)中實現(xiàn)自己的職業(yè)價值？樂山萬達最新招聘信息來襲，眾多職位等你來挑戰(zhàn)！

公司簡介

樂山萬達廣場作為萬達集團在樂山的重點項目，致力于打造集購物、餐飲、娛樂、休閑于一體的一站式消費體驗中心，自開業(yè)以來，樂山萬達廣場已成為樂山市民休閑娛樂的首選之地，公司秉承“以人為本，共創(chuàng)共贏”的理念，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的福利待遇。

招聘崗位及要求

1、銷售顧問

崗位職責：

（1）負責商場內商品的推廣和銷售；

（2）維護顧客關系，提高顧客滿意度；

（3）協(xié)助團隊完成銷售目標。

任職要求：

（1）年齡18-35歲，男女不限；

（2）具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

（3）有相關銷售經驗者優(yōu)先。

2、營銷策劃

崗位職責：

（1）負責商場各類活動的策劃與執(zhí)行；

（2）收集市場信息，分析競爭對手；

（3）制定營銷策略，提高商場知名度。

任職要求：

（1）年齡25-40歲，男女不限；

（2）具備較強的策劃能力和執(zhí)行能力；

（3）有相關營銷策劃經驗者優(yōu)先。

3、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責招聘、培訓、薪酬福利等工作；

（2）制定和實施人力資源政策；

（3）建立和維護良好的員工關系。

任職要求：

（1）年齡22-35歲，男女不限；

（2）具備人力資源相關專業(yè)知識；

（3）有相關工作經驗者優(yōu)先。

4、商場運營管理

崗位職責：

（1）負責商場日常運營管理；

（2）協(xié)調各部門工作，確保商場正常運營；

（3）提升商場形象，提高顧客滿意度。

任職要求：

（1）年齡25-40歲，男女不限；

（2）具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力；

（3）有相關商場運營管理經驗者優(yōu)先。

5、財務會計

崗位職責：

（1）負責商場財務核算、報表編制等工作；

（2）審核商場各項費用支出；

（3）協(xié)助完成年度預算編制。

任職要求：

（1）年齡22-35歲，男女不限；

（2）具備扎實的財務會計專業(yè)知識；

（3）有相關工作經驗者優(yōu)先。

福利待遇

1、豐厚的薪資待遇：根據崗位和任職資格，提供具有競爭力的薪資待遇；

2、五險一金：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金；

3、帶薪年假：享受國家法定帶薪年假；

4、員工培訓：提供豐富的內部培訓機會，助力員工成長；

5、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利，讓員工感受到家的溫暖。

招聘流程

1、報名：有意者請將簡歷發(fā)送至公司指定郵箱；

2、初選：公司將篩選簡歷，符合條件的應聘者將收到面試通知；

3、面試：參加面試，展示自己的能力；

4、錄用：通過面試，公司將對候選人進行背景調查，最終確定錄用名單。

聯(lián)系方式

公司名稱：樂山萬達廣場

聯(lián)系電話：0833-xxxxxxx

郵箱：[email protected]

地址：樂山市某區(qū)某路某號

求職者請密切關注樂山萬達官方招聘信息，我們期待您的加入，共創(chuàng)美好未來！