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本文目錄導(dǎo)讀：

1. 公司簡(jiǎn)介
2. 招聘崗位及要求
3. 薪資待遇
4. 應(yīng)聘方式

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛，燕郊勁霸作為一家知名企業(yè)，一直以來都秉承著“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，燕郊勁霸最新招聘信息火熱出爐，誠邀您的加入！

公司簡(jiǎn)介

燕郊勁霸成立于2005年，是一家專注于生產(chǎn)、銷售家居用品的企業(yè)，公司位于燕郊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，占地面積達(dá)10萬平方米，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備和先進(jìn)的管理體系，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為家居用品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外市場(chǎng)。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)工人

崗位職責(zé)：

（1）按照生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

（3）維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。

任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲；

（2）身體健康，能適應(yīng)倒班工作；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、質(zhì)檢員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

（2）對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤處理；

（3）參與生產(chǎn)過程中的質(zhì)量改進(jìn)。

任職要求：

（1）高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲；

（2）熟悉質(zhì)量管理體系，具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、銷售人員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù)；

（2）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

（3）收集市場(chǎng)信息，為公司提供決策依據(jù)。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、倉庫管理員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，確保倉庫物資的安全；

（2）負(fù)責(zé)倉庫物資的出入庫管理，確保庫存準(zhǔn)確；

（3）定期盤點(diǎn)庫存，確保庫存與賬目相符。

任職要求：

（1）高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲；

（2）熟悉倉庫管理流程，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、底薪+提成+獎(jiǎng)金：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，薪資待遇優(yōu)厚；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)；

3、帶薪年假：根據(jù)工齡享受帶薪年假；

4、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利，關(guān)愛員工生活；

5、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系。

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